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基層治理體系下城市社區(qū)文化供給有效實(shí)現(xiàn)的困境分析

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時(shí)間:2021-06-02
簡要:摘 要:社區(qū)文化供給的有效實(shí)現(xiàn)離不開社區(qū)治理體系的不斷完善,更需要社區(qū)有效聯(lián)結(jié)的充分保障。社區(qū)有效聯(lián)結(jié)關(guān)系到不同主體參與治理聯(lián)系的有效性。渠道、組織、來源和氛圍是社

  摘 要:社區(qū)文化供給的有效實(shí)現(xiàn)離不開社區(qū)治理體系的不斷完善,更需要社區(qū)有效聯(lián)結(jié)的充分保障。社區(qū)有效聯(lián)結(jié)關(guān)系到不同主體參與治理聯(lián)系的有效性。渠道、組織、來源和氛圍是社區(qū)治理體系下從不同維度對社區(qū)有效聯(lián)結(jié)的劃分。社區(qū)內(nèi)部良性溝通渠道不暢通、社區(qū)群眾性組織內(nèi)部管理相對松散、社區(qū)文化供給所需支持來源單一和本土性社區(qū)特色文化氛圍不足,是影響社區(qū)文化供給有效實(shí)現(xiàn)的主要困境。為了構(gòu)建有效的聯(lián)系通道,需要形成社區(qū)與社會(huì)間的有機(jī)循環(huán)。

基層治理體系下城市社區(qū)文化供給有效實(shí)現(xiàn)的困境分析

  本文源自蔡斯敏, 北方民族大學(xué)學(xué)報(bào) 發(fā)表時(shí)間:2021-05-15《北方民族大學(xué)學(xué)報(bào)》雜志,于1989年經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)正式創(chuàng)刊,CN:64-1065/G4,本刊在國內(nèi)外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn),其中主要欄目有:民族學(xué)研究、人類學(xué)研究、歷史學(xué)研究等。

  關(guān)鍵詞:社區(qū)治理;城市社區(qū)文化供給;有效聯(lián)結(jié)

  一、問題的提出

  (一)城市社區(qū)治理:主體關(guān)系、空間與人

  作為社會(huì)治理的一個(gè)基礎(chǔ)單元,隨著治理重心的下沉,城市社區(qū)治理的地位和重要性逐漸凸顯。如何在國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的背景下有效推進(jìn)城市社區(qū)治理現(xiàn)代化,是新發(fā)展階段社會(huì)治理的主要任務(wù)。城市社區(qū)治理的核心工作之一是構(gòu)建由社區(qū)治理主體參與的關(guān)系結(jié)構(gòu),特別是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、多元主體參與及其協(xié)同合作機(jī)制的構(gòu)建[1] ,社區(qū)治理體系需要多元主體的有機(jī)參與,而聯(lián)系有效暢通是社區(qū)治理主體能夠有機(jī)參與的重要保障。城市社區(qū)空間形態(tài)構(gòu)成多樣,不同社區(qū)空間下居民的行動(dòng)能力、主體關(guān)系、資源擁有存在一定的差異,社區(qū)治理模式也不盡相同[2] 。此外,多元主體在社區(qū)公共空間內(nèi)參與社區(qū)事務(wù)而形成的公共精神也格外重要。城市社區(qū)治理中“人”的問題關(guān)系到治理的主體維度,表現(xiàn)為人的利益訴求和精神需求。利益訴求差異會(huì)形成少數(shù)人與多數(shù)人、個(gè)人與公共間的利益矛盾關(guān)系,如何平衡協(xié)調(diào)各種矛盾關(guān)系,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求,以多元主體實(shí)現(xiàn)利益共享是對基層社會(huì)治理工作的一種考驗(yàn)。

  (二)城市社區(qū)文化供給的研究現(xiàn)狀

  社區(qū)文化供給是在多元化、公共性、理性化背景下對社區(qū)文化建構(gòu)的探討,文化供需不匹配問題關(guān)系到供給側(cè)改革,即如何在不斷滿足居民需求的前提下提升文化供給的質(zhì)量和效率[3] 。在社區(qū)文化供給機(jī)制探索的經(jīng)驗(yàn)研究中,研究者選擇的案例焦點(diǎn)以社區(qū)社會(huì)組織為主,這其中既包括面向社區(qū)居民需求的內(nèi)生型社會(huì)組織[4] ,也包括某一街道社區(qū)層面下具有官方背景的社區(qū)社會(huì)組織[5][6] 。研究范圍輻射到與社區(qū)公共文化供給相關(guān)的主體,顏如玉從行動(dòng)者行動(dòng)策略的微觀視角說明社區(qū)文化供給主體互動(dòng)的理想格局與現(xiàn)實(shí)差距[7(] 61~65)。金棟昌、劉吉發(fā)分別從橫向整合模式和縱向整合模式說明優(yōu)化社區(qū)公共文化服務(wù)結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的突破與嘗試[8] 。還有學(xué)者按照組織運(yùn)行主體,將社區(qū)文化中心的運(yùn)行模式劃分為政府主導(dǎo)型、社會(huì)化運(yùn)行型和基層自治組織管理型[9(] 129)。

  當(dāng)前關(guān)于社區(qū)文化供給的研究表明,文化供給體系還是以政府為中心,資源、權(quán)力及各種關(guān)系存在鮮明的非均衡性,多元參與的理想格局與現(xiàn)實(shí)主體的互動(dòng)邏輯存在差距。社區(qū)文化供給應(yīng)該既包含社區(qū)內(nèi)部的文化培育,也涉及社區(qū)與外部供給主體的聯(lián)系。目前研究更多地將社區(qū)視為社會(huì)化服務(wù)落地的一個(gè)承接單元,并與各種社會(huì)主體發(fā)生銜接關(guān)系,而對于社區(qū)自身文化的培育塑造方面思考不足。多元主體參與下社區(qū)文化供給的本質(zhì)問題是,在社區(qū)如何有效組合現(xiàn)有主體及各種資源關(guān)系,進(jìn)而更好地展現(xiàn)社區(qū)文化特點(diǎn)。回到社區(qū)層面,從社區(qū)共同體有效性去思考制約現(xiàn)有社區(qū)文化供給有效實(shí)現(xiàn)的困境,對于社區(qū)治理體系下理解這一問題具有啟示意義。

  二、城市社區(qū)文化供給的困境表現(xiàn)

  (一)案例介紹

  本研究選擇T市W社區(qū)作為案例,T市曾經(jīng)是中部地區(qū)的一座資源型城市,目前正在向內(nèi)涵式、集約型、綠色化的發(fā)展道路轉(zhuǎn)型。在爭創(chuàng)“全國文明城市”和提升公共文化服務(wù)的目標(biāo)理念引導(dǎo)下, T市提出了“強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、抓治理、促提升,全面提高城市文明程度和市民生活品質(zhì),不斷提升城市精細(xì)化管理水平”的政府工作目標(biāo),并把“講好城市故事、擦亮文化名片”作為城市宣傳的主要工作任務(wù)。W社區(qū)位于T市下屬的X區(qū),X區(qū)為T市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出,區(qū)域內(nèi)人口聚集,產(chǎn)業(yè)形態(tài)多樣。W 社區(qū)所在位置周邊商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)密布,交通便捷,毗鄰的城市快速公路緊密聯(lián)系著火車站、汽車站、機(jī)場。社區(qū)成立于1993年,占地面積0.48平方公里,轄區(qū)內(nèi)8個(gè)小區(qū)被劃分為10個(gè)網(wǎng)格責(zé)任區(qū),涉及39棟居民樓,共計(jì)1 242戶3 254人,其中老年人口約840人,占社區(qū)人口總數(shù)的26%①。

  社區(qū)擁有辦公用房 1 100平方米,是 A街道辦下屬 18個(gè)社區(qū)中場地面積最大的一個(gè)社區(qū),為社區(qū)開展各項(xiàng)文化活動(dòng)提供了便利。為了打造“幸福”社區(qū),W 社區(qū)提出了“社區(qū)黨建是龍頭,以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),社區(qū)服務(wù)是重點(diǎn),文化活動(dòng)是載體”的工作理念,并在文化事業(yè)、為老年人服務(wù)、社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生等方面形成政府與社區(qū)的聯(lián)創(chuàng)之路,獲得市、區(qū)兩級(jí)授予的“敬老文明號(hào)” “綜合文化服務(wù)中心”“未成年人文體活動(dòng)場”“家長學(xué)校”“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作站”“老年協(xié)會(huì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),受到市政府的重視,成為街道辦下轄社區(qū)中的典型。

  (二)主要困境

  1.社區(qū)內(nèi)部良性溝通渠道不暢通。社區(qū)文化供給有效性需要建立在社區(qū)內(nèi)外溝通的基礎(chǔ)上,只有了解社區(qū)居民的需求意愿,各類供給主體才能在謀求協(xié)作中彼此協(xié)調(diào),并最大程度滿足利益所需。根據(jù)社區(qū)C副主任的介紹,社區(qū)內(nèi)日常參加活動(dòng)的主要是老年人。因此,社區(qū)內(nèi)的主要活動(dòng)安排和功能設(shè)置以滿足老年人需求為主,目前社區(qū)里有老年學(xué)校、老年人活動(dòng)室、圖書資料室、社區(qū)講堂、日間照料中心等。當(dāng)談及社區(qū)文化建構(gòu)存在的主要問題時(shí),社區(qū)C副主任這樣介紹:

  目前面對的主要困境之一就是缺乏一種機(jī)制去深入了解社區(qū)居民的需求,實(shí)際上我們很多社區(qū)居民擁有自己的想法和需求,很多時(shí)候都是社區(qū)居民自己找上我們說想做個(gè)什么事情,請我們提供幫助。我們(居委會(huì))每天工作任務(wù)繁重,也沒有過多的時(shí)間和精力去深入地做好這件事。實(shí)際上我們的工作有 80%都在做與上級(jí)行政任務(wù)有關(guān)的事情,涉及本社區(qū)居民生活的很少。①

  由于缺乏有效溝通,社區(qū)居委會(huì)并不能深入了解社區(qū)居民的精神需求。老年人是社區(qū)文化活動(dòng)的主要參與對象之一,但是社區(qū)居民構(gòu)成并不完全是老年人,對其他居民文化需求了解的缺乏也會(huì)影響社區(qū)文化的整體發(fā)展。同時(shí),居委會(huì)雖然是擁有居民自治功能的基層群眾性組織,但因存在 “行政化困境”[10] ,使其主動(dòng)深入了解居民精神需求的能力有限。

  W社區(qū)居委會(huì)共有社區(qū)工作人員10人,都沒有專業(yè)性的社工背景,所有的工作人員都是兼職網(wǎng)格管理員,每人負(fù)責(zé)幾棟樓。上頭的行政任務(wù)下達(dá)后都要通過網(wǎng)格員落實(shí)到所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的樓宇,10月份是安全消防檢查,11月又要開始人口普查,去年春節(jié)因?yàn)橐咔闆]休息,今年國慶節(jié)由于出現(xiàn)火災(zāi)事故又突然通知都上崗了,事情就不斷。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有個(gè)氛圍就是有事大家都積極加油干,努力把它干完。②

  從社區(qū)C副主任對居委會(huì)工作情況的介紹中可以看出,社區(qū)所有工作都落在網(wǎng)格員身上,超負(fù)荷工作已是常態(tài)。不可否認(rèn),網(wǎng)格化管理在實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理精細(xì)化方面具有積極作用,但是要想充分發(fā)揮其作用還要與社區(qū)治理機(jī)制、居民自治等內(nèi)容有機(jī)銜接起來。W 社區(qū)網(wǎng)格化管理主要承接上級(jí)的行政任務(wù),而并未有效促使居民形成有機(jī)聯(lián)系。居民意愿表達(dá)不通暢,不能及時(shí)有效匯聚形成與相關(guān)組織、部門的對接渠道,既有體制與現(xiàn)實(shí)需求之間溝通渠道的缺失讓整個(gè)社區(qū)文化供給體系存在僵化現(xiàn)象。

  2.社區(qū)群眾性組織內(nèi)部管理相對松散。作為城市社區(qū)自治力量的重要組成——社區(qū)群眾性自治組織通過組織化的方式將社區(qū)居民有機(jī)聯(lián)系起來,其發(fā)育程度影響城市基層治理效能。W 社區(qū)的主要群眾性組織是圍繞社區(qū)老年人成立的各類興趣班,每個(gè)班級(jí)人數(shù)不等,少則幾個(gè)人,多則幾十人,其中最早成立且人數(shù)較多的是飛虹合唱班,成立于2004年。

  社區(qū)的這些興趣班完全是居民自發(fā)成立的,社區(qū)居民互相介紹就都加入了,我們的興趣班人數(shù)也有一定的要求,人數(shù)太少也不適合開班。興趣班主要面向本社區(qū)的居民,當(dāng)然也有其他社區(qū)居民聽說了想要加入的,我們也歡迎。像合唱班,入班時(shí)有一套選拔程序,負(fù)責(zé)的老師會(huì)對學(xué)員的基礎(chǔ)條件進(jìn)行簡要的考評。合唱班里的老師也都是社區(qū)內(nèi)具有一定樂理基礎(chǔ)和演唱功底的居民。合唱班的服裝、樂器等道具的購買是社區(qū)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),場地這里有,如果出去比賽或者表演,我們會(huì)和區(qū)上面的文化館聯(lián)系。③

  社區(qū)內(nèi)居民自發(fā)成立的各類興趣班具有類似群眾性自治組織的形式,譬如其組織目標(biāo)是為了豐富廣大老年人的文化生活,將志趣相投的人組合起來;其組織程序則由居民自發(fā)成立、互相介紹加入,個(gè)別班級(jí)還有一套選拔流程;其組織運(yùn)作過程的資源主要由社區(qū)和居民提供,活動(dòng)開展需要借助社區(qū)居委會(huì)以及區(qū)級(jí)政府相關(guān)部門予以幫助。這類興趣班可以靈活廣泛地吸納社區(qū)居民,滿足其各種愛好,同時(shí)也能借助社區(qū)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系覆蓋社區(qū)以外的居民。組織的良性運(yùn)作和持久發(fā)展離不開組織內(nèi)部成熟的管理機(jī)制,W社區(qū)的絕大多數(shù)興趣班缺乏一定的組織管理方式,班里成員的流動(dòng)性較大,一些人數(shù)較少的興趣班發(fā)展?fàn)顩r令人擔(dān)憂。大力發(fā)展社區(qū)性群團(tuán)組織,構(gòu)建群眾參與機(jī)制,對于滿足群眾發(fā)展需求、激發(fā)社區(qū)活力意義重大,但是一個(gè)組織生命力的長久還需要從制度建設(shè)、能力提升等方面細(xì)化考慮。社區(qū)社會(huì)組織的行動(dòng)力培育已經(jīng)成為今后一段時(shí)期內(nèi)社區(qū)治理工作的主要任務(wù),在政策引導(dǎo)上已經(jīng)被列入專項(xiàng)行動(dòng)規(guī)劃[11] ,而對群眾性自治組織的規(guī)劃發(fā)展,是否也應(yīng)該有相應(yīng)的政策指導(dǎo),這是值得思考的問題。

  3.社區(qū)文化供給所需支持來源較為單一。我國的社區(qū)文化供給呈現(xiàn)多重樣態(tài),首先是國家主流意識(shí)形態(tài)、價(jià)值規(guī)范對社區(qū)文化內(nèi)容有一定的規(guī)制;其次是要符合現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的主導(dǎo)理念;最后是居民日常交往生活習(xí)慣、文化傳統(tǒng)所依托的共同體。不同層次的供給對社區(qū)文化蘊(yùn)含的參與主體及其關(guān)系影響存在差異,而從社區(qū)治理的實(shí)踐邏輯看,國家意識(shí)形態(tài)和服務(wù)社會(huì)發(fā)展價(jià)值理念的社區(qū)文化是社區(qū)治理的重心,但作為聯(lián)結(jié)屬性的社區(qū)文化共同體卻是發(fā)展最為遲緩的。然而,多元主體參與治理下,社區(qū)文化供給事關(guān)不同主體如何有效安排以提升供給效能。W社區(qū)文化活動(dòng)開展過程中所需支持主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  (1)場地。足夠的場地是社區(qū)開展文化活動(dòng)的主要優(yōu)勢條件。W 社區(qū)擁有 A 街道辦下轄的所有社區(qū)中最大的辦公場地,以及較為完備的各類功能室和室內(nèi)活動(dòng)場地。根據(jù) W 社區(qū)街道辦 P主任的介紹,W社區(qū)能夠獲得較大規(guī)模的活動(dòng)場地與省農(nóng)科院的支持有很大關(guān)系。省農(nóng)科院有16棟樓590戶,涉及4個(gè)網(wǎng)格管理區(qū),是W社區(qū)面積最大、戶數(shù)最多的管理區(qū)域,社區(qū)所在的辦公區(qū)域及活動(dòng)主場地都在省農(nóng)科院小區(qū)內(nèi)。

  (2)資金。社區(qū)文化活動(dòng)的開展離不開資金支持。據(jù)了解,W 社區(qū)為合唱團(tuán)、舞蹈班等群眾性興趣小組購買活動(dòng)所需道具的費(fèi)用主要是政府下?lián)芙o各個(gè)社區(qū)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),但是要想廣泛深入地開展社區(qū)活動(dòng),讓各興趣小組外出參加活動(dòng)比賽等,實(shí)際花銷可能遠(yuǎn)大于經(jīng)費(fèi)數(shù)額。因此,由于資金的因素,可能會(huì)影響各類群眾性興趣小組的活動(dòng)擴(kuò)展及社區(qū)文化的深度建構(gòu)。

  (3)平臺(tái)。群眾性組織活動(dòng)需要借助社區(qū)居委會(huì)的支持才能有機(jī)會(huì)交流和展示。調(diào)研發(fā)現(xiàn),包括W社區(qū)在內(nèi)的諸多社區(qū)一年內(nèi)文化活動(dòng)安排主要集中在一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),如特殊節(jié)慶節(jié)日(建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等)和傳統(tǒng)文化節(jié)日(春節(jié)、元宵節(jié)、重陽節(jié)等),圍繞節(jié)日主題開展的各社區(qū)及群眾性組織活動(dòng)與各類比賽等具有高度的重合性。這也反映了城市社區(qū)文化很大程度上要與主旋律相吻合。各類組織生存于特定的制度環(huán)境中,是制度環(huán)境的產(chǎn)物,一個(gè)組織所處的法律制度、社會(huì)規(guī)范、觀念制度等構(gòu)成了人們廣為接受的“社會(huì)事實(shí)”,也是影響組織結(jié)構(gòu)、活動(dòng)行為的重要因素[12(] 72~73)。

  W 社區(qū)所在區(qū)域環(huán)境中的行政力量不容忽視,社區(qū)文化也不可避免地打上了這一烙印。社區(qū)文化建構(gòu)所需的各種重要支持是影響其持續(xù)發(fā)展的重要因素。場地、資金、平臺(tái)等支持要素少不了行政化的力量,并且社區(qū)文化活動(dòng)安排及其主要行動(dòng)嵌入于“居委會(huì)—上級(jí)政府”這一行政體系之內(nèi)。通過既有行政體系可以獲得一定的平臺(tái)支持,并能夠充分宣傳展示社區(qū)文化成果。因此,包括 W社區(qū)在內(nèi)的社區(qū)文化活動(dòng)及社區(qū)群眾性組織的行動(dòng)與區(qū)域環(huán)境的主題要求保持一致。值得思考的是,W社區(qū)從政府以外的其他社會(huì)力量獲得的支持相對較少,這在一定程度上也影響了社區(qū)文化的蓬勃發(fā)展。我國社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展力量本來就比較薄弱,對政府的依賴程度強(qiáng),無論是社區(qū)居民還是社會(huì)力量,都需要在政府的規(guī)約下運(yùn)作。

  4.本土性社區(qū)特色文化氛圍不足。制度環(huán)境產(chǎn)生的路徑依賴造成的深遠(yuǎn)影響是,當(dāng)前社區(qū)對群眾日常生活交往實(shí)踐的本土性文化挖掘不夠深入。調(diào)研發(fā)現(xiàn),社區(qū)主任普遍認(rèn)為T市的社區(qū)治理和社區(qū)文化發(fā)展理念與南方省份差距較大。這里,對文化的理解應(yīng)該包含兩個(gè)層面:一是正式的與社區(qū)文化發(fā)展密切相關(guān)的制度規(guī)范等;二是非正式的與居民日常生活習(xí)慣、交際網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)文化傳統(tǒng)等關(guān)聯(lián)的培育塑造。通過對面向居民、覆蓋社區(qū)的本土性文化的培育,能夠最大程度地激發(fā)人的精神活力,將社區(qū)廣大居民有機(jī)聯(lián)系起來,在不斷了解和滿足居民需求表達(dá)的過程中,協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)外供給主體關(guān)系,從而推進(jìn)社區(qū)治理機(jī)制深耕細(xì)作。

  省市“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃也都提及要圍繞人的全面發(fā)展這一中心理念,創(chuàng)新文化服務(wù)供給、創(chuàng)建文明城市、推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化發(fā)展,但是在具體的實(shí)施計(jì)劃方案中,關(guān)于社區(qū)文化供給、社區(qū)特色文化樣態(tài)培育的政策引導(dǎo)卻不是很明晰。與此同時(shí),T市諸多社區(qū)主要是對意識(shí)形態(tài)、社會(huì)發(fā)展價(jià)值理念進(jìn)行的宣傳,缺乏對本社區(qū)居民生活形態(tài)和特色文化形態(tài)的宣傳。因此,對社區(qū)特色文化的體現(xiàn)多流于形式,從而有可能掩蓋社區(qū)居民的文化創(chuàng)造熱情和生活樣態(tài)豐富。作為一種與人的精神活力、主體意識(shí)相關(guān)的存在形式,文化牽連著人的創(chuàng)造和群體生活氛圍。社區(qū)文化內(nèi)容應(yīng)該更多地呈現(xiàn)社區(qū)居民的真實(shí)生活狀態(tài)。如果沒有立足于基層社區(qū)居民的文化關(guān)懷和培育,那么社區(qū)文化繁榮、人的全面發(fā)展的動(dòng)力支持將會(huì)受到影響。

  三、城市社區(qū)文化供給有效實(shí)現(xiàn)的可行路徑

  (一)充分做好前期調(diào)研,及時(shí)把握居民需求

  W社區(qū)一個(gè)突出困境就是社區(qū)居民的想法、意愿與社區(qū)(居委會(huì))及上級(jí)政府的溝通渠道不夠暢通。充分了解社區(qū)居民的相關(guān)意愿是必要的。基于目前居委會(huì)人員工作情況的特殊性,結(jié)合W社區(qū)及所在地區(qū)的實(shí)際情況,可考慮采取社區(qū)工作人員與居民樓群管理員搭配的工作模式,按照網(wǎng)格管理區(qū)域,每幾棟樓成立一個(gè)樓群小組,推選1~2名群主配合網(wǎng)格員開展工作,通過建立微信群等輔助聯(lián)系手段,及時(shí)了解社區(qū)居民精神需求及想法,具體包括不定期的居民個(gè)人意愿的表達(dá)、反饋和定期的入戶了解,特別是要圍繞相關(guān)主題和社區(qū)居民特征設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,使其與居民需求相契合,內(nèi)容可以包括對現(xiàn)有文化活動(dòng)評價(jià)及今后發(fā)展方向規(guī)劃。為了更好地做好問卷設(shè)計(jì)、入戶調(diào)研等相關(guān)工作,科學(xué)有效地了解社區(qū)居民的意愿,社區(qū)居委會(huì)的管理范圍、專業(yè)性社工人員的配備標(biāo)準(zhǔn)等都需要各地在基層治理中不斷進(jìn)行探索。

  (二)重視群眾性組織聯(lián)結(jié)功效,不斷完善管理制度

  基層治理的有效實(shí)踐離不開以群眾性自治組織為代表的群團(tuán)組織的功效發(fā)揮。W社區(qū)群團(tuán)組織的主要表現(xiàn)形式為各類興趣班,這是一類比較靈活的組織形式。組織管理涉及規(guī)章制度的制定和執(zhí)行,這是組織生存發(fā)展的保障。W社區(qū)的興趣班存在程序化的管理方式,譬如合唱班對入班學(xué)員的面試選拔程序,社區(qū)內(nèi)部配有指導(dǎo)教師等。但是,其他班級(jí)發(fā)展情況和管理方式存在差異。這類興趣班是支持社區(qū)文化發(fā)展的主要力量,能夠把本社區(qū)居民聯(lián)系起來。興趣班的存在離不開社區(qū)群眾的興趣支撐和志愿參與,精神動(dòng)力是支持興趣班發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑH绾胃玫刈屍浞€(wěn)定發(fā)展并產(chǎn)生持續(xù)影響,則離不開組織內(nèi)部的管理,特別是從專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、可操作性等角度圍繞組織日常活動(dòng)主題及主要運(yùn)作環(huán)節(jié)(成員招新、日常活動(dòng)、比賽展示等)不斷細(xì)化,充分保障這類群眾性自治組織的穩(wěn)定發(fā)展。

  (三)充分利用現(xiàn)有資源,拓展新主體渠道

  社區(qū)文化供給的有效性與治理機(jī)制關(guān)系密切。社區(qū)文化的發(fā)展無法脫離現(xiàn)有社會(huì)體系,特別是各種物質(zhì)力量的支持,而不同治理主體在參與這一體系的過程中也在不斷地調(diào)適彼此間的關(guān)系。在W社區(qū),場地、道具、資金、平臺(tái)等支撐社區(qū)及其內(nèi)部群體組織發(fā)展的要素,都深刻地嵌入行政化體系之中,這是既有制度環(huán)境影響的結(jié)果。毋庸置疑,W社區(qū)文化的發(fā)展必須充分利用體制內(nèi)資源以服務(wù)自身。但是,筆者發(fā)現(xiàn),社區(qū)文化供給的物質(zhì)來源較為單一,除了通過居委會(huì)和上級(jí)政府提供以外,與社會(huì)中其他主體的合作機(jī)會(huì)不多,這也是導(dǎo)致在資金、平臺(tái)等方面制約社區(qū)文化蓬勃發(fā)展的重要因素。擁有合作首先需要機(jī)會(huì),特別是在現(xiàn)有體系下,社會(huì)組織參與社會(huì)治理需要政府層面的各種“幫扶”。由于區(qū)域發(fā)展的差異性,W社區(qū)及其所在的T市在社會(huì)力量及發(fā)展思維方面相對滯后。如何在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大合作,特別是讓社區(qū)各類社會(huì)組織有效介入社區(qū)文化,政府在政策制定、項(xiàng)目運(yùn)作等領(lǐng)域還需要給予支持,同時(shí),社區(qū)也需要不斷開拓思維,與市場、企業(yè)、第三方主體等廣泛尋覓可能的合作機(jī)會(huì)。

  (四)融合社會(huì)主流價(jià)值趨向,注重社區(qū)特色文化塑造

  無論政策引導(dǎo)還是社區(qū)自主意識(shí)培育,社區(qū)特色文化的塑造依然處于起步階段。當(dāng)前城市發(fā)展中文化記憶、城市故事的保留實(shí)際上是對文化環(huán)境的一種營造,而城市社區(qū)文化能夠從基層對城市生活狀態(tài)進(jìn)行淋漓盡致的詮釋。W社區(qū)所在的T市正在進(jìn)行全國文明城市的爭創(chuàng),這不僅是一種榮譽(yù)稱號(hào),更是對城市面貌的一次全方位審視。作為城市社會(huì)的一面鏡子,社區(qū)承載的文化是城市文明的重要表達(dá)。無論是政府政策、社會(huì)社區(qū)還是居民個(gè)體,每一個(gè)層面都與社區(qū)文化的培育關(guān)系密切。因此,社區(qū)文化的發(fā)展不僅要承接政府文化領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài),突出當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的主流價(jià)值觀念,而且需要體現(xiàn)不同社區(qū)居民生活共同體的文化特色,讓社區(qū)文化成為社區(qū)居民展現(xiàn)生活風(fēng)貌、激發(fā)活力和文化創(chuàng)意的主場地,而完成好這些特別需要政府、社區(qū)及居民主體之間的協(xié)調(diào)努力。

  四、結(jié)論與思考

  (一)主要結(jié)論

  本研究以社區(qū)為主體環(huán)境,在社區(qū)治理背景下探討社區(qū)文化供給的有效性問題,從聯(lián)系渠道、組織方式、來源支持和氛圍營造等四個(gè)維度,結(jié)合案例對主要困境進(jìn)行了分析。社區(qū)內(nèi)部良性溝通渠道不暢通、社區(qū)群眾性組織內(nèi)部管理相對松散、社區(qū)文化供給所需支持來源較為單一、社區(qū)本土特色文化氛圍塑造不足,是案例中社區(qū)文化供給層面的主要困境表現(xiàn)。按照促進(jìn)社區(qū)文化供給的有效聯(lián)結(jié),建構(gòu)社區(qū)與社會(huì)兩個(gè)循環(huán)的中心思路,針對以上困境,本文提出了相應(yīng)的解決路徑,具體包括及時(shí)了解社區(qū)居民的需求表達(dá),不斷完善細(xì)化社區(qū)群眾性組織的內(nèi)部管理,充分利用既有資源并拓展新的合作主體,把社區(qū)特色文化塑造融入社會(huì)發(fā)展的主流價(jià)值趨向之中。

  社區(qū)文化要全面深入地覆蓋社區(qū)需要,并建構(gòu)起通暢的連接通道。本研究以縱向的不同社會(huì)領(lǐng)域主體聯(lián)系和橫向的居民個(gè)體及組織的有機(jī)聯(lián)系為基本框架,在社區(qū)內(nèi)外建立起兩個(gè)循環(huán)。其中,社區(qū)內(nèi)部的小循環(huán)是以社區(qū)及居民活動(dòng)為中心,在了解社區(qū)居民基本文化需求的前提下,通過社區(qū)文化塑造、社區(qū)群眾性組織管理來實(shí)現(xiàn)社區(qū)文化水平不斷提升的一個(gè)正向循環(huán);社區(qū)外部的大循環(huán)則是從社區(qū)文化供給的物質(zhì)支持來源方面建立有機(jī)的輸送聯(lián)系通道,按照社區(qū)發(fā)展?fàn)顩r及居民意愿表達(dá)搭建和拓展不同供給主體的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。以社區(qū)小循環(huán)帶動(dòng)社會(huì)大循環(huán),以社會(huì)大循環(huán)推進(jìn)社區(qū)小循環(huán),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社區(qū)小循環(huán)與社會(huì)大循環(huán)的有機(jī)雙循環(huán)。

  (二)社區(qū)治理體系下城市社區(qū)文化供給問題的再思考

  城市社區(qū)文化建構(gòu)與治理機(jī)制的關(guān)系是社區(qū)治理中的主要關(guān)注點(diǎn)。從社區(qū)建設(shè)到社區(qū)治理,從傳統(tǒng)到現(xiàn)代,時(shí)代變遷下的社區(qū)工作任務(wù)發(fā)生著轉(zhuǎn)換,多元主體參與下的基層治理為創(chuàng)新社會(huì)治理提供各種可能,如何靈活有效地調(diào)配各方力量,形成互動(dòng)的治理格局,最大限度地激發(fā)社會(huì)活力是社會(huì)治理創(chuàng)新過程中的核心理念。中國的城市社區(qū)公共文化服務(wù)供給主要表現(xiàn)為以政府主導(dǎo)為主的運(yùn)營管理和績效考評模式,而社區(qū)文化的蓬勃發(fā)展既要面向陽光,也要腳踏實(shí)地。提高公共文化產(chǎn)品的供給能力需要形成以政府為主導(dǎo)、以市場為補(bǔ)充的多渠道供給體系,特別是要針對不同地區(qū)發(fā)展程度和群眾文化需求靈活應(yīng)對,將文化基礎(chǔ)產(chǎn)品設(shè)施、基層群眾文化傳統(tǒng)及活力統(tǒng)籌納入多元主體治理體系,并借助現(xiàn)代化的技術(shù)手段科學(xué)治理。本研究只是嘗試轉(zhuǎn)變一種思路,回到社區(qū)中心再次去思考政府、市場與社會(huì)三大主體關(guān)系組合過程中可能存在的問題。社區(qū)治理下的社區(qū)文化供給有效性反映了治理過程中牽一發(fā)而動(dòng)全身的復(fù)雜關(guān)聯(lián)。如何把癥結(jié)點(diǎn)打通,使不同關(guān)聯(lián)通暢,讓社區(qū)的有效聯(lián)結(jié)真正發(fā)揮效力,這是所有治理參與者需要不斷思考的時(shí)代命題。

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