經(jīng)管論文范文新常態(tài)下企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑

　　廉潔文化提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，為人民服務(wù)，清白做人的精神，同時(shí)也是一種中華傳統(tǒng)美德。文章是一篇經(jīng)管論文范文，主要論述了新常態(tài)下企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑。
　　摘 要 廉潔文化建設(shè)是新形勢(shì)下深化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和抓手。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，如何充分發(fā)揮其教育引導(dǎo)作用，仍是當(dāng)前國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的一個(gè)重要課題。本文就此進(jìn)行討論。

　　關(guān)鍵詞 新常態(tài),企業(yè),廉潔文化建設(shè)

　　按照黨的十八大反腐倡廉新要求和新常態(tài)，這充分表明了黨中央反腐倡廉的決心。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，鑄造廉潔企業(yè)是已經(jīng)成為共識(shí)。因此，我們必須加強(qiáng)對(duì)新常態(tài)下企業(yè)廉潔文化建設(shè)途徑和方法的研究。

　　一、新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義

　　(一)有利于企業(yè)深入推進(jìn)反腐倡廉工作。要深刻認(rèn)識(shí)到反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性、反復(fù)性。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，能夠凈化企業(yè)各級(jí)員工的思想，有助于幫助員工樹立良好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，同時(shí)還有助于提升職工的地位觀、權(quán)力觀以及利益觀。筑牢廉潔自律的底線，固化廉潔文化理念，從而促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的和諧發(fā)展。

　　(二)有利于完善懲治和預(yù)防腐敗的制度體系。由于廉潔文化具有重要的教育和引導(dǎo)作用，所以構(gòu)筑企業(yè)的廉潔文化首先要站在企業(yè)穩(wěn)定、改革以及發(fā)展的高度上，充分發(fā)揮廣大員工積極參與反腐倡廉的積極能動(dòng)性，緊緊圍繞職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題，加大公開力度，逐步形成程序嚴(yán)密、有效實(shí)用的權(quán)力“陽光”運(yùn)行體系，打造以公開促公正，以透明促廉潔。通過各種豐富多彩、形式多樣、喜聞樂見的廉政建設(shè)活動(dòng)，不斷營造行業(yè)風(fēng)清氣正的廉潔環(huán)境，通過大力弘揚(yáng)廉潔自律精神，使企業(yè)各級(jí)員工樹立“貪恥廉榮”的價(jià)值理念，使廉潔文化成為懲治和預(yù)防腐敗的長效教育機(jī)制。

　　(三)有利于提升企業(yè)競爭能力。廉潔文化建設(shè)既是反腐倡廉的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)管理其最終要的目標(biāo)就是不斷理化企業(yè)的管理，同時(shí)提升其服務(wù)和軟實(shí)力，進(jìn)而提高其核心的競爭力。企業(yè)加理廉潔文化建設(shè)，不僅可以在很大程度上凝聚人心、鼓舞士氣，而且還可以煥發(fā)員工積極向上的精神面貌，激發(fā)職工的積極以及創(chuàng)造性，能夠使廣大員工樹立良好的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和道德意識(shí)，形成加快發(fā)展的合力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展。

　　二、當(dāng)前企業(yè)廉潔文化建設(shè)方面存在的主要問題

　　(一)對(duì)廉潔文化建設(shè)重視不夠。一些企業(yè)還沒有充分認(rèn)識(shí)到廉潔文化建設(shè)對(duì)預(yù)防和懲治腐敗重要性的認(rèn)識(shí)，更多的是依靠制度進(jìn)行規(guī)范;一些企業(yè)的教育模式比較單一，方法和手段也還不夠靈活，存在說空話多、抽象概念多、典型教育少、具體形象教育少的問題;有的企業(yè)不能與時(shí)俱進(jìn)，在廉潔文化宣傳教育中科技含量不高，不注重運(yùn)用最新的傳媒載體，影響了廉潔文化的傳播和輻射。

　　(二)還沒有建立廉潔文化運(yùn)行機(jī)制。廉潔文化建設(shè)不僅指環(huán)境建設(shè)，更主要的是通過完善廉潔文化制度來達(dá)到廉潔文化思想建設(shè)的最終目的。很多企業(yè)盡管提出了打造廉潔文化的“口號(hào)”，但多數(shù)僅僅停留在表面，還沒有對(duì)什么是廉潔文化、為什么開展廉潔文化、如何開展廉潔文化進(jìn)行深入研究，缺乏系統(tǒng)性、全面性、科學(xué)性建設(shè)機(jī)制。

　　(三)廉潔文化建設(shè)不能與實(shí)踐相結(jié)合。盡管很多企業(yè)開展了廉潔文化建設(shè)，但還沒有將廉潔文化與黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來，企業(yè)民主監(jiān)督、廠務(wù)公開等制度推進(jìn)速度緩慢、監(jiān)督不到位，導(dǎo)致廉潔文化建設(shè)缺少實(shí)效性和可操作性。

　　三、新常態(tài)下完善企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑和方法

　　(一)強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善企業(yè)廉潔文化建設(shè)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視十分關(guān)鍵。企業(yè)廉潔文化實(shí)質(zhì)上就是黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理念和思路的延伸。因此，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)必須將廉潔文化建設(shè)納入到企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)特別是預(yù)防和懲治腐敗機(jī)制的重要議事中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，配強(qiáng)配齊廉潔文化建設(shè)工作隊(duì)伍。黨政領(lǐng)導(dǎo)更要以實(shí)際行動(dòng)和作風(fēng)引領(lǐng)廉潔文化建設(shè)，通過自身的表率作用，推動(dòng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的深入開展。

　　(二)完善廉潔文化建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制。新常態(tài)下企業(yè)要想更好地開展廉潔文化建設(shè)，就必須進(jìn)一步健全和完善廉潔文化建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)廉潔文化建設(shè)的宣傳機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，不斷加強(qiáng)“正面”和“反面”宣傳。要將廉潔文化建設(shè)與群眾監(jiān)督緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步優(yōu)化職工代表大會(huì)，積極開展民主評(píng)議活動(dòng)，積極推動(dòng)各類信息公開;拓展廉潔文化建設(shè)領(lǐng)域，積極開展廉潔班子、廉潔干部、廉潔科室、廉潔家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)站建設(shè)，形成有效的文化傳播機(jī)制;企業(yè)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，要切實(shí)抓好廉潔文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)工作，研究制定本企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作規(guī)劃，并抓好組織實(shí)施。

　　(三)健全廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容體系。廉潔文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到黨風(fēng)廉政建設(shè)的方方面面。要堅(jiān)持警示教育與實(shí)施監(jiān)督相結(jié)合的廉潔管理文化，進(jìn)―步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)管理體系，通過加強(qiáng)管理，使廉潔文化更具教育引導(dǎo)作用;要堅(jiān)持健全廉潔制度文化與堵塞漏洞相結(jié)合，建立教育、監(jiān)督、懲處的制度體系，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)員工的教育培訓(xùn)，使他們能夠了解制度、掌握制度、學(xué)習(xí)制度、遵守制度;要健全廉潔監(jiān)督文化與完善運(yùn)行機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真執(zhí)行與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)價(jià)、評(píng)議制度，通過良好的廉潔監(jiān)督文化促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展;要健全廉潔文化與創(chuàng)新干事相結(jié)合的活動(dòng)體系，可以以工作會(huì)、黨代會(huì)等契機(jī)，開展演講比賽、書畫展等寓教于樂、喜聞樂見、豐富多彩的文化形式，在潛移默化中發(fā)揮廉潔文化潤物細(xì)無聲的重要作用。

　　綜上所述，要進(jìn)一步加強(qiáng)新常態(tài)下企業(yè)廉潔文化建設(shè)重大價(jià)值的認(rèn)識(shí)，深入研究完善企業(yè)廉潔文化建設(shè)的有效途徑和方法，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)的改革和創(chuàng)新，為企業(yè)更好地開展反腐倡廉工作創(chuàng)造有利條件。
　　經(jīng)管論文發(fā)表期刊推薦《經(jīng)濟(jì)評(píng)論》(雙月刊)1980年創(chuàng)刊，是由武漢大學(xué)主辦的專業(yè)性學(xué)術(shù)經(jīng)濟(jì)理論刊物。主要刊登經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題方面的科研論文、評(píng)論、調(diào)研報(bào)告等。既重視理論經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究，也重視應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、新興經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的研究。經(jīng)濟(jì)理論刊物。讀者對(duì)象為國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)理論研究有員、經(jīng)濟(jì)部門管理人員和經(jīng)濟(jì)院校師生。