隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種與財務(wù)有關(guān)的制度改革不斷深入，行政事業(yè)單位的財務(wù)管理方式發(fā)生著翻天覆地的變化的同時，也需要進(jìn)一步的改革與完善。在新時期，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對行政事業(yè)單位的財務(wù)管理提出了新的要求，傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展了。因此，要想防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提高行政事業(yè)單位的工作效率，促進(jìn)和諧社會的建設(shè)，就必須要完善行政事業(yè)單位的財務(wù)管理。

一、建立健全財務(wù)管理制度

當(dāng)前，隨著我國政府職能的轉(zhuǎn)變，公共財政體制得到了建立與完善，與此同時，財政預(yù)算管理體制也進(jìn)行了一定程度的改革。在這樣的社會背景下，行政事業(yè)單位的財務(wù)管理制度也需要進(jìn)行一定的改革與完善，然而有一些行政事業(yè)單位仍然使用的是原來的財務(wù)管理制度，甚至有的行政事業(yè)單位還沒有建立財務(wù)管理制度，制度的完善更是無從談起。因此，在行政事業(yè)單位建立健全財務(wù)管理制度是非常有必要的。行政事業(yè)單位要設(shè)立與單位實際情況相符合的財務(wù)管理機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的財務(wù)管理制度。財務(wù)管理機(jī)構(gòu)專門負(fù)責(zé)單位的現(xiàn)金出納、資金融通、資產(chǎn)管理，以及財務(wù)收支等。財務(wù)管理制度要使行政事業(yè)單位的現(xiàn)金、報銷等涉及到財務(wù)的行為統(tǒng)一制度化，使財務(wù)管理得到規(guī)范。行政事業(yè)單位還應(yīng)該完善財務(wù)處理流程，建立單位內(nèi)部的控制制度。這些制度的實行勢必會起到事半功倍的效果。

二、建立健全財務(wù)監(jiān)督機(jī)制

就目前行政事業(yè)單位的財務(wù)管理狀況而言，一些行政事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督機(jī)制不完善，有些不相容的職務(wù)沒有相對應(yīng)的職務(wù)分離制度。這樣的現(xiàn)狀不僅容易發(fā)生錯誤的舞弊行為，而且能夠?qū)⒉缓戏ǖ奈璞仔袨檎谘谄饋怼．?dāng)然，也有的行政單位有相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，但是這樣的機(jī)制不能夠有效行使其作用，工作人員并沒有按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作。行政事業(yè)單位要能夠確定財務(wù)監(jiān)督的重點(diǎn)，聘用專業(yè)的監(jiān)督人員，為每一個職工劃分相應(yīng)的責(zé)任，以此增加工作人員對財務(wù)的監(jiān)督力度。對于不相容的職務(wù)，要能夠相互分離，科學(xué)合理的設(shè)置會計人員的工作崗位，明確每一個會計工作的責(zé)任與權(quán)限。與此同時，還可以在行政事業(yè)單位內(nèi)設(shè)立一個專門的人對整個財務(wù)進(jìn)行審核，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。只有這樣才能真正做到行政事業(yè)單位財務(wù)管理的有效監(jiān)督。

三、保證會計資料的真實性

當(dāng)前，有的行政事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收支狀況不夠明晰，會計的財務(wù)報表存在一定的假象，也就導(dǎo)致了這些單位的預(yù)算執(zhí)行情況非常不好；有一些行政事業(yè)單位的預(yù)算經(jīng)費(fèi)非常緊張，不能夠保證正常的開支；還有的行政事業(yè)的財務(wù)工作人員開虛假發(fā)票，這樣的情況不能夠得到有效的監(jiān)督。因此，行政事業(yè)單位的會計資料的真實性受到了嚴(yán)峻的考驗。通常我們說的會計資料包括會計賬簿、報表、票據(jù)等一切與會計工作有關(guān)的資料。要想保證會計資料的真實性，首先，要預(yù)算經(jīng)費(fèi)要以真實的金額記錄到適當(dāng)?shù)馁~戶上，會計報表要符合相關(guān)法律法規(guī)，要切實保證財務(wù)信息的真實完整；其次，行政事業(yè)單位的財務(wù)工作人員要對原始數(shù)據(jù)存根，要杜絕有人使用不合理的票據(jù)進(jìn)行公費(fèi)報銷；同時，行政事業(yè)要對會計工作進(jìn)行定期，或者不定期的檢查。

四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理

資產(chǎn)管理是行政事業(yè)單位相對比較薄弱的一個環(huán)節(jié)，如果資產(chǎn)的使用權(quán)、所有權(quán)，固定資產(chǎn)等混亂不清，尤其是一些行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)沒有細(xì)賬，只有總賬，那么資產(chǎn)流失現(xiàn)場會非常嚴(yán)重，甚至有的行政事業(yè)單位的工作人員將單位的一些共用物品據(jù)為己有的現(xiàn)象還時有發(fā)生。行政事業(yè)單位要想加強(qiáng)資產(chǎn)的管理水平，就必須要建立一套與本單位相適應(yīng)的資產(chǎn)管理制度，要保證實際資產(chǎn)與賬面資產(chǎn)的一致性，消除據(jù)為己有的現(xiàn)象。在進(jìn)行資產(chǎn)的管理時，要進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，切實保證財產(chǎn)的安全，及時糾正不合理的、違法的行為。

五、提高會計人員的技術(shù)水平

我國還有個別行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者自身文化水平較低，先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營方法掌握程度較淺，有的財務(wù)管理人員不能夠準(zhǔn)確把握財務(wù)報表中的各項指標(biāo)，沒有相應(yīng)的專業(yè)知識作支撐。甚至有一部分行政事業(yè)單位將會計、出納這樣的財務(wù)職位給自己的親戚朋友做，這些人沒有幾乎會計的專業(yè)知識，沒有從業(yè)資格證，卻掌握著一個單位的命脈。行政事業(yè)單位企業(yè)要完善會計人員的從業(yè)資格制度，在招聘會計人員時，要提高要求，不能把不懂會計工作的人員錄用進(jìn)來。行政事業(yè)單位要健全專業(yè)資格的確認(rèn)制度，從事會計工作的員工必須要有從業(yè)資格證，有必要的甚至可以在面試時進(jìn)行現(xiàn)場專業(yè)知識的考核。當(dāng)然，對老員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，大力提倡會計人員的終身受教，切實有效地幫助會計人員提高專業(yè)技能，積累工作經(jīng)驗，更新新的知識等。會計人員要嚴(yán)格履行法定職責(zé)，堅持工作原則，切不可做假賬，否則不僅會影響會計本人的發(fā)展前途，而且會給行政事業(yè)單位造成一定程度的損失，阻礙行政事業(yè)單位的發(fā)展。

六、總結(jié)

行政事業(yè)單位是我國的重要的行政單位，關(guān)系著國家政策的貫徹，關(guān)系著人們?nèi)罕姷睦妗６攧?wù)管理是行政事業(yè)單位管理的核心，是其發(fā)展的有力保障。行政事業(yè)單位只有加強(qiáng)其對財務(wù)的有效管理，提高財務(wù)管理工作的效率，才能從根本上保證行政資產(chǎn)的安全，進(jìn)而提高整個行政單位的財務(wù)管理水平，促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展。