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新聞傳播學(xué)研究生跨學(xué)科人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)、模式與困境

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時間:2019-10-18
簡要:【內(nèi)容摘要】本文通過文獻(xiàn)法、實地調(diào)查法,對新聞傳播學(xué)研究生跨學(xué)科人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)、模式及困境等進(jìn)行了分析。研究發(fā)現(xiàn),目前域外的跨學(xué)科人才培養(yǎng)主要形成了通識教育式、復(fù)

  【內(nèi)容摘要】本文通過文獻(xiàn)法、實地調(diào)查法,對新聞傳播學(xué)研究生跨學(xué)科人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)、模式及困境等進(jìn)行了分析。研究發(fā)現(xiàn),目前域外的跨學(xué)科人才培養(yǎng)主要形成了通識教育式、復(fù)合導(dǎo)師制、學(xué)科會聚式、學(xué)科矩陣式等多種模式,而國內(nèi)新聞傳播學(xué)主要形成了融合專業(yè)式、課程選修式、跨一級學(xué)科培養(yǎng)式、跨院系聯(lián)合培養(yǎng)式、增設(shè)跨學(xué)科專業(yè)方向式等五種常見模式,但也存在院系制管理模式的局限、跨學(xué)科師資與團(tuán)隊的欠缺、個性化培養(yǎng)的缺失等問題,只有破除桎梏,組建跨學(xué)科團(tuán)隊,并注重對研究生的個性化培養(yǎng),才有可能破除困局。

  【關(guān)鍵詞】新聞傳播學(xué);跨學(xué)科;人才培養(yǎng)模式

新聞傳播論文

  推薦閱讀:《中國傳媒科技》誕生于1993年,是由新華通訊社主管,中國新聞技術(shù)工作者聯(lián)合會主辦,中央電視臺、中國中央人民廣播電臺、中國國際廣播電臺、新華通訊社通信技術(shù)局、人民日報社新聞信息中心協(xié)辦。

  一、跨學(xué)科的理論內(nèi)涵及研究現(xiàn)狀

  跨學(xué)科又稱多學(xué)科、交叉學(xué)科、復(fù)雜學(xué)科,是對多種學(xué)科合作狀態(tài)的一種統(tǒng)稱。Alan等人認(rèn)為,跨學(xué)科是某些個體或團(tuán)隊通過整合兩個或多個學(xué)科的研究視角、研究方法、相關(guān)概念、基本理論、基本工具、相關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù)資料等而開展的研究活動。①華勒斯坦認(rèn)為,偏狹的學(xué)科分類使得知識朝向?qū)I(yè)化和日益相互分割的方向發(fā)展。②托尼·比徹(Tony Becher)也主張實施跨學(xué)科戰(zhàn)略,以跨越學(xué)科的分解實現(xiàn)知識的統(tǒng)一。③跨學(xué)科旨在整合兩個或兩個以上不同學(xué)科,是不同學(xué)科之間的一種互動和交流。這種學(xué)科互動包括不同學(xué)科間的材料、概念、方法論、認(rèn)識論、科學(xué)話語、研究進(jìn)路、科研組織方式和人才培養(yǎng)等各方面的互通有無與資源整合,是時代發(fā)展的要求。

  在全球化和信息高度融合的今天,跨學(xué)科的人才培養(yǎng)模式具有重大的理論意義和實踐價值,不少學(xué)者對之進(jìn)行了探討。

  在跨學(xué)科的理論研究方面,唐磊考察了跨學(xué)科研究的概念和進(jìn)路,發(fā)現(xiàn)正是知識生產(chǎn)專門化和知識需求綜合化的矛盾推動了早期跨學(xué)科研究的發(fā)展。④陳艾華、鄒曉東和陳嬋基于跨學(xué)科研究發(fā)展的體系構(gòu)建,認(rèn)為宏觀層面的國家戰(zhàn)略支持與中微觀層面跨學(xué)科研究的組織形式、管理體系、運行機(jī)制、評價機(jī)制、政策保障等因子,分別發(fā)揮著引導(dǎo)和支撐作用。其中,跨學(xué)科研究運行機(jī)制最為關(guān)鍵。⑤耿益群從制度創(chuàng)新的視角對跨學(xué)科研究中心的知識生產(chǎn)能力、資源整合途徑、評價方式、科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制等創(chuàng)新舉措進(jìn)行了探討。⑥張曉報對跨學(xué)科人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了探討,他認(rèn)為,基于高校教育教學(xué)要素及其組織方式兩個維度,跨學(xué)科人才培養(yǎng)模式既可以是單一要素的跨學(xué)科,如跨學(xué)科專業(yè),也可以是同一要素的跨學(xué)科組合,如主輔修。⑦

  在跨學(xué)科的發(fā)展進(jìn)路和模式方面,張煒和鄒曉東考察了跨學(xué)科發(fā)展的進(jìn)程,認(rèn)為當(dāng)前我國大學(xué)整體處于由獨立學(xué)科模式向?qū)W科會聚模式過渡的階段,部分研究型和綜合型大學(xué)正在從金字塔式的單學(xué)科學(xué)術(shù)組織向矩陣式的跨學(xué)科學(xué)術(shù)組織模式轉(zhuǎn)型。⑧周葉中、夏義堃、宋朝陽分析了武漢大學(xué)的研究生跨學(xué)科培養(yǎng)模式,具體包括跨學(xué)科導(dǎo)師團(tuán)隊合作指導(dǎo)方式改革、跨學(xué)科招生方式改革、跨學(xué)科課程共享平臺建設(shè)以及跨學(xué)科獎助體系、培養(yǎng)質(zhì)量評價機(jī)制和學(xué)位授予等。⑨何躍、張偉、鄭毅認(rèn)為,研究生跨學(xué)科培養(yǎng)的模式主要包括一級學(xué)科培養(yǎng)、跨學(xué)科門類培養(yǎng)、研究團(tuán)隊培養(yǎng)模式、個性化培養(yǎng)模式等四種。⑩呂旭峰、范惠明、吳偉對研究生培養(yǎng)中的復(fù)合導(dǎo)師制度進(jìn)行了分析,他們認(rèn)為,“復(fù)合導(dǎo)師制”是對研究生培養(yǎng)機(jī)制中“雙導(dǎo)師制”的發(fā)展,由兩名以上不同學(xué)科的導(dǎo)師組成復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊,其目的是造就高層次創(chuàng)新型、復(fù)合型、實務(wù)型人才,這也是在目前協(xié)同創(chuàng)新背景下培養(yǎng)拔尖人才的重要內(nèi)涵。張曉報認(rèn)為,我國大學(xué)在跨學(xué)科人才培養(yǎng)上,需要樹立跨學(xué)科人才培養(yǎng)模式既是個人也是組合的思想,加強教育教學(xué)資源的共享,同時還應(yīng)提升學(xué)生在專業(yè)級課程選修上的自由度。

  在推行跨學(xué)科研究的現(xiàn)狀及困境方面,焦磊、謝安邦認(rèn)為,對于我國研究型大學(xué)而言,主要障礙在于既有的“學(xué)科——院系”框架結(jié)構(gòu)及其制度的限制。何躍、張偉、鄭毅認(rèn)為研究生跨學(xué)科培養(yǎng)的制約因素主要有觀念上的不重視,制度上的過于規(guī)范的培養(yǎng)框架導(dǎo)致體系僵化、導(dǎo)師與學(xué)生學(xué)科知識結(jié)構(gòu)相對安逸。

  陳何芳認(rèn)為,我國大學(xué)的跨學(xué)科研究面臨三重障礙,即組織結(jié)構(gòu)的院系隔離和跨學(xué)科學(xué)位的欠缺造成的組織障礙;僵化的人事制度和評價制度構(gòu)成的制度障礙;以學(xué)科分化為基礎(chǔ)的管理體系、學(xué)術(shù)評議中的“本位主義”造成的資源障礙。解決方案在于,促進(jìn)大學(xué)跨學(xué)科研究組織的多元化,成立跨學(xué)科專家委員會、信息辦公室等機(jī)構(gòu)以提供組織支持,采用固定和流動相結(jié)合的人事制度,建立相對靈活的考核與激勵機(jī)制以提供制度支持,加強校級統(tǒng)籌以促進(jìn)資源共享、設(shè)立跨學(xué)科研究發(fā)展基金以提供資源支持。

  而對于造成上述困境的原因,王建華、程靜認(rèn)為,正是狹義的學(xué)科制度更多地演化成了管理功能,強化了學(xué)科的獨立性與排他性。呂旭峰、范惠明、吳偉則認(rèn)為,導(dǎo)師跨學(xué)科知識和思維欠缺,以院系為基礎(chǔ)的身份制度、科研經(jīng)費對跨學(xué)科支持不足等都限制了我國高校復(fù)合導(dǎo)師制度的建設(shè)和推進(jìn)。構(gòu)建復(fù)合導(dǎo)師制度,必須要統(tǒng)籌跨學(xué)科師資力量,建設(shè)復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊和指導(dǎo)委員會,增強跨學(xué)科研究和人才培養(yǎng)的經(jīng)費支持,建立健全遴選、考核與評估、監(jiān)督制度,使跨學(xué)科研究生培養(yǎng)制度化。

  在新聞傳播學(xué)領(lǐng)域,張萱對我國高校新聞傳播學(xué)跨學(xué)科人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及認(rèn)識誤區(qū)進(jìn)行了探析。她認(rèn)為國內(nèi)多采用開設(shè)跨院系、跨專業(yè)的課程,建設(shè)多層次、有特色的跨學(xué)科本科人才培養(yǎng)項目,包括跨學(xué)科專業(yè)、雙學(xué)位、輔修專業(yè)、跨學(xué)科系列課程或課程模塊等方式,并存在將跨學(xué)科等同于課程多元化,新聞傳播學(xué)學(xué)科地位“去中心”,以及過度追求技術(shù)等三個方面的認(rèn)識誤區(qū)。

  上述研究明確了跨學(xué)科的內(nèi)涵、特征,跨學(xué)科人才培養(yǎng)的模型、進(jìn)路以及困境,為新聞傳播學(xué)跨學(xué)科人才培養(yǎng)提供了較為堅實的理論基礎(chǔ),也構(gòu)成了本研究的重要基石。事實上,比起本科生教育,新聞傳播學(xué)人才培養(yǎng)的跨學(xué)科特征在研究生培養(yǎng)上體現(xiàn)得更明顯,部分研究型和綜合型高校正在逐漸打破過去的單一學(xué)科培養(yǎng)模式,逐漸采用了矩陣式、會聚式培養(yǎng)模式,如與醫(yī)學(xué)學(xué)科聯(lián)合開設(shè)健康傳播方向,與計算機(jī)學(xué)科聯(lián)合開設(shè)數(shù)據(jù)新聞方向等,深化了研究生跨學(xué)科人才培養(yǎng)模式的改革。

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