1我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)的必要性

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部工作的落實(shí)情況取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的工作能力、綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平，與人民的利益有直接的關(guān)系，對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展有直接的影響。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政作為財(cái)政管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，不僅與廣大村民的利益有直接的關(guān)聯(lián)，而且還肩負(fù)著落實(shí)財(cái)政強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、促進(jìn)農(nóng)村公共服務(wù)均等化的重要使命，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的執(zhí)行主體，提高其自身的責(zé)任意識(shí)、監(jiān)管能力和決策能力是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作作為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部綜合素質(zhì)的有效手段，被視為是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作的重點(diǎn)。

2提高我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的策略

2.1構(gòu)建完善的培訓(xùn)質(zhì)量管理體系

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)管理體系包括對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、師資隊(duì)伍、教學(xué)方法等培訓(xùn)的全過程進(jìn)行質(zhì)量管理，能夠有效的控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作的落實(shí)情況，保證培訓(xùn)的質(zhì)量，使培訓(xùn)活動(dòng)能夠達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果，是實(shí)現(xiàn)全過程質(zhì)量管理的核心，能夠?qū)赡艽嬖诘穆┒春腿毕萜鸬饺娴念A(yù)防作用，從而保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，所要要構(gòu)建科學(xué)、高效、精干、合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)質(zhì)量管理體系，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全員管理，以有效地提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的綜合素質(zhì)。要想保證培訓(xùn)質(zhì)量管理體系對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的教育培訓(xùn)工作提供根本性、全局性和方向性的指導(dǎo)需要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，即從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的實(shí)際出現(xiàn)來制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，使其與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的職位特點(diǎn)有機(jī)地結(jié)合在一起。既要有計(jì)劃、有組織地對(duì)實(shí)施全員教育和培訓(xùn)，又要堅(jiān)持重點(diǎn)干部培訓(xùn)策略，對(duì)年輕、優(yōu)秀的干部進(jìn)行經(jīng)常性、有針對(duì)性的特殊培訓(xùn)，加大對(duì)后備力量的培訓(xùn)力度，以促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，要采取有效的措施調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性，要參考個(gè)人培訓(xùn)需求和實(shí)際工作發(fā)展發(fā)向來確定詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容。還要重視培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部職業(yè)道德水平和理念信念的教育，提高他們的工作責(zé)任心和綜合能力?？己耸菣z驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量的重要試，所以要堅(jiān)持嚴(yán)格考核以保證培訓(xùn)的效果。有關(guān)部門可以適當(dāng)?shù)丶哟笥嘘P(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)方面的投資力度，以完善各項(xiàng)培訓(xùn)質(zhì)量保障措施，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的執(zhí)行力、決策力、理解力和責(zé)任心，使廣大村民的利益得到切實(shí)的保障。

2.2做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作

首先，要樹立科學(xué)的培訓(xùn)理念，為了適應(yīng)崗位發(fā)展的需求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部要樹立正確的戰(zhàn)略觀、改革觀和創(chuàng)新觀；其次，要加強(qiáng)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)，要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的實(shí)際情況建立健全的培訓(xùn)制度體系，不斷完善干部教育培訓(xùn)管理制度和激勵(lì)機(jī)制，使培訓(xùn)的質(zhì)量得到有效的保障。另外，有關(guān)部門要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作在人力、物力和財(cái)力方面給予一定的支持和幫助，保證培訓(xùn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了適應(yīng)崗位發(fā)展的需要，可以通過多渠道對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，即要開展有針對(duì)性的系統(tǒng)培訓(xùn)，又要加強(qiáng)開發(fā)外部培訓(xùn)基地，充分利用和挖掘社會(huì)教育培訓(xùn)資源，全面提高培訓(xùn)的水平。

2.3鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)過程規(guī)范化

要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范、科學(xué)、合理，在培訓(xùn)前要進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，明確培訓(xùn)的目的、方向，這是保證培訓(xùn)工作質(zhì)量和順利展開的基礎(chǔ)。在進(jìn)行全面、客觀的需求分析后，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，其內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式等，而且培訓(xùn)計(jì)劃不是一成不變的，要根據(jù)實(shí)際情況的變化做出相應(yīng)的修正。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的培訓(xùn)重點(diǎn)在于設(shè)置科學(xué)合理的培訓(xùn)內(nèi)容和靈活運(yùn)用多樣化的培訓(xùn)方法，它們是影響培訓(xùn)質(zhì)量的主要因素。在培訓(xùn)完成后，不能忽視對(duì)培訓(xùn)效果的考核和評(píng)定，要建立科學(xué)完善的考核體系，并通過對(duì)考核結(jié)果的反思找到培訓(xùn)中的不足，并及時(shí)做出調(diào)整，以達(dá)到更好的培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)結(jié)束后，有關(guān)部門還要通過訪問、考察或跟蹤等形式向接受培訓(xùn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部及其領(lǐng)導(dǎo)征詢意見，這樣可以了解受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的運(yùn)用情況，可以作為教育培訓(xùn)工作發(fā)展的重要依據(jù)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的教育培訓(xùn)工作更加完善，不僅提高了教育培訓(xùn)效果，還保證廣大村民的利益，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作的發(fā)展，并為其提供了可靠的智力支持和人才保障。

作者：郝媛媛 單位：吉林省梨樹縣財(cái)政信息中心