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完全學分制的高校班級管理實踐

2021-05-25 4776 班級管理論文

完全學分制是目前高等院校大學生進行自我管理、自我規(guī)范,提高自我修養(yǎng)和自主學習能力的主要機制。學生在校學習期間,通過自主選課等多種方式與途徑,依其興趣愛好選擇專業(yè)學習和發(fā)展方向,以期達到全面協(xié)調(diào)、綜合發(fā)展的目的。完全學分制突破了傳統(tǒng)學年制的禁錮,將學習總量和學習效果作為考察依據(jù),對各教學環(huán)節(jié)進行量化,并轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的學分予以體現(xiàn),總學分達到指定要求即視為合格[1,2],非常有效地促進了學生綜合素質(zhì)與能力的提升與鍛煉,表現(xiàn)出較大的優(yōu)越性。在新時期的高校學生工作事務(wù)管理中,大學生班級更具有特殊性和獨立性,管理主體呈現(xiàn)多元化,高校班級的概念和內(nèi)涵已遠遠超出了傳統(tǒng)意義上的班級單位,需要更多的關(guān)注學生需求,因材施教,適應(yīng)變化,不斷創(chuàng)新,積極探索高校班級管理新模式。

1高校班級管理工作重要性

高校班級作為高校的基本組成單位,是大學生生活學習的重要組成單元,可以起到培養(yǎng)學生集體主義精神,引導學生正確處理人際關(guān)系,進行思想交流,開展批評和自我批評等作用,是大學生在校期間學習、生活、成長的搖籃。高校班級管理是整個高校學生管理工作的基礎(chǔ),也是對大學生進行思想政治教育的重要途徑和實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標的重要保障。為班級成員營造良好的成長成才環(huán)境,讓同學們安心學習和愉快生活是班級管理的基本職責。學生的思想政治教育、綜合素質(zhì)培養(yǎng)等許多方面都需要通過班級管理工作來完成,學生積極向上的精神風貌和健全人格的培養(yǎng)也離不開科學正確的班級管理。班級內(nèi)部通過組織各類學習小組、文娛競賽和素質(zhì)拓展等活動,可為班級成員提供相互交流、共同學習的互動平臺,激發(fā)學生學習動力,引導他們積極向上,對于學生優(yōu)良品格培養(yǎng)和綜合素質(zhì)提升尤為重要。班級管理的質(zhì)量直接影響到大學生的學習、工作和生活,同時也影響到高校的政策實施、教學質(zhì)量以及學校聲譽的提高以及教學價值的實現(xiàn),對高校人才培養(yǎng)和長期發(fā)展十分重要。

2優(yōu)化高校班級管理的對策

2.1創(chuàng)新管理機制

1)實施項目制管理在學生活動中實施“項目化”管理,是高校班級管理模式的創(chuàng)新與嘗試,同傳統(tǒng)班團干部培養(yǎng)機制互為補充,有助于突破“板眼”,提高班級成員責任意識,為每位學生提供潛能發(fā)揮的平臺,做到綜合能力全面提升。借助晚會、比賽、社會實踐等具體活動,緊扣主題設(shè)置項目,結(jié)合班級成員特點,突破班團組織,單獨組建項目管理小組,專項負責具體實施和操作。開展項目化管理,工作指向明確,專注度集中,人力資源合理調(diào)配,責任分工更加明晰,便于快速推進和全面提升學生的綜合能力,更有效地調(diào)動學生積極性,促使更多的學生以主人翁意識和管理者身份參與班級事務(wù),形成合力,也有利于班主任全程跟蹤指導,對學生培養(yǎng)的“精準度”有效提升。2)實施賞識教育與階段培養(yǎng)高校大學生培養(yǎng),應(yīng)確立管理新理念,積極促進每個學生健康發(fā)展。對學習基礎(chǔ)扎實,綜合素質(zhì)高的學生從思想、政治和學習方面提出“高、精、尖”的標準和要求,充分挖掘潛能。對一些“學困生”、“后進生”采取“賞識教育”,發(fā)現(xiàn)其“閃光點”和“成功點”,并給予充分肯定,促其產(chǎn)生成就感和自豪感,達到自我約束和激勵。在學校設(shè)立學術(shù)獎、風尚獎、學業(yè)獎、進步獎、創(chuàng)新將、全勤獎等“優(yōu)秀學子獎勵計劃”的基礎(chǔ)上,班級也要積極建立各種激勵機制,全方位激發(fā)潛能,充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性,引導班級正向思維和正能量的養(yǎng)成,促進學生全面健康發(fā)展。新時期高校大學生教育應(yīng)立足實際,緊密結(jié)合所學專業(yè),在不同階段采取不同的培養(yǎng)方式,因勢利導,全面發(fā)展。大一新生思想懵懂,知識單一,應(yīng)采取鼓勵教育,促其發(fā)現(xiàn)興趣點,明確發(fā)展方向;大二學生則應(yīng)注重目標培養(yǎng),適時開展“三觀”教育,積極引導學生樹立正確人生目標和發(fā)展方向;大三、大四年級學生應(yīng)對照個人發(fā)展和目標差距,在強化專業(yè)教育的同時,進一步明確社會定位,積極開展技能訓練,理論與實踐相結(jié)合,學以致用,在社會教育中進一步綜合強化,自立成才。

2.2強化班團組織隊伍

班團組織是高校最貼近學生的管理元素,職責重點在管理,核心在服務(wù),必須體現(xiàn)民主理念。其號召力和公信度對引導學生開展正向思維、使班級管理工作有序開展具有不可替代的作用。班團組織可通過個人申請、民主選舉和實踐考察推選產(chǎn)生,每學年競選一次,針對性組織培訓,在班主任的指導下開展工作。班級管理中建立議事制度,定期召開班級例會,搭建民主參與和信息公開平臺,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓,提高管理效率,減少工作失誤。利用班級QQ群、微博、微信等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技達到信息同步反饋,積極征求和采納意見,鼓勵學生對班團組織進行監(jiān)督,充分調(diào)動學生學習和追求上進的積極性,形成班級合力。

2.3加強班主任工作

班主任是班集體的組織者和引導者,是學生的良師益友和成長成才的引路人。班主任應(yīng)以身作則,有良好的責任心和公信力,具備學生管理工作的熱情和經(jīng)驗,善于溝通,熟悉專業(yè)教育體系,擁有愛心、正義感和激情,掌握學生的家境、學習、生活、志向和思想動態(tài)等情況,能夠因材施教,經(jīng)常深入宿舍和課堂了解學生的生活和學習狀況,積極參與各項活動并及時給予指導,不定期邀請優(yōu)秀校友分享奮斗過程和成功經(jīng)驗,增加師生之間的親密感和認同感,幫助大學生增加信心,保持青春活力與激情。

2.4打造班級文化

班級文化是班級內(nèi)部所形成的獨特的價值取向、思想作風和行為準則的綜合,是班級生存發(fā)展的動力和關(guān)鍵[3,4]。優(yōu)秀的班級文化能夠提高大學生品位修養(yǎng)和精神追求,營造良好的學習氛圍,激勵同學團結(jié)一致、共同奮斗。通過廣泛征求學生意見、充分醞釀和反復討論,制定出符合班級實際的系列管理制度,進而規(guī)范學生行為,維護教學秩序,構(gòu)建民主規(guī)范、公正透明的班級管理機制。及時收集班級日常學習生活片段,以文字、圖片、視頻和電子雜志等多種形式進行收錄和展示,促使學生對班級工作給予關(guān)注和了解,進一步加強班團組織凝聚力,有效激發(fā)學生參與積極性,促進形成團結(jié)、勤奮、積極、務(wù)實的優(yōu)良班風。

2.5創(chuàng)建“四位一體”管理模式

“四位一體”模式,即學校管理者、班主任、學生干部和學生共同管理班級的模式。學校管理者負責指引發(fā)展方向,制定和完善班級目標管理評價與監(jiān)督機制;班主任是班級管理的指導者、管理者和組織者,也是完成目標任務(wù)的責任者;班干部是聯(lián)系班主任和學生的紐帶,也是班級管理的具體實施者;學生是班級管理和文化建設(shè)的參與者與監(jiān)督者。所以,要切實強化學校管理者、班主任、班干部成員和每位學生的責任感、使命感和集體榮譽感,加強思想政治教育和管理工作,健全班級管理考核機制,完善班團組織評價和監(jiān)督體系,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,促進高校班級管理工作科學化、民主化、制度化和規(guī)范化。

3創(chuàng)新班級管理實踐應(yīng)用

甘肅農(nóng)業(yè)大學已實施完全學分制多年,該制度對學生自主管理、自主學習以及良好個性養(yǎng)成起到了非常積極有效的作用。以草業(yè)科學專業(yè)同一年級兩個平行本科班級為例,班級人數(shù)、性別比例、入學成績、生源地、年齡等條件基本相同(表2)。自進入大學以來,A班繼續(xù)沿襲傳統(tǒng)教育管理模式組織管理,B班進行管理模式改革,推行創(chuàng)新班級管理制度,連續(xù)實施兩年后,班級教育管理方式和成效見表3。分析表明,在新的班級管理模式下,學生的學習、生活等方式發(fā)生了較大變化,學生的各種潛能得到了有效發(fā)揮,在各類學術(shù)競賽、SRTP大學生科研訓練的立項等方面均取得了巨大突破,班級文化建設(shè)成果顯著,學生積極性和自主性得到了有效提升,相對同年級的其他各班級學生而言,都表現(xiàn)出了較大的優(yōu)越性(表3,4)。說明學生在根據(jù)自己特長和愛好選擇各種課程的同時,綜合能力都得到了有效提升。在班級創(chuàng)新指導鼓勵下,雖然調(diào)轉(zhuǎn)專業(yè)的成績優(yōu)異學生相對較多,但對班級平均學習成績并無影響。實踐證明創(chuàng)新班級管理模式適合完全學分制下高校學生教育,是一種較為科學的管理模式,具有一定的推廣實施價值,應(yīng)結(jié)合專業(yè)教學特點以及班級學生個性特征,在實施環(huán)節(jié)中積極探索,靈活應(yīng)用,促進學生全面發(fā)展。完全學分制下的高校班級管理是一項艱巨的任務(wù),是一個在實踐中不斷探索、不斷創(chuàng)新和不斷提高的過程,任重而道遠。高校班級管理應(yīng)與時俱進,積極探索,總結(jié)經(jīng)驗,樹立“健康成長、全面成才”的育人理念,不斷改進和完善教育管理方法,努力提升班級管理水平,開拓創(chuàng)新,強化育人意識,引導和規(guī)范學生行為,達到管理服務(wù)教學、教育服務(wù)社會的目的,實現(xiàn)全員育人、全過程育人、全方位育人的管理格局,培養(yǎng)適應(yīng)新時期社會發(fā)展需求的優(yōu)秀大學生。

作者:張虎 徐海鵬 師尚禮 唐致剛 單位:甘肅農(nóng)業(yè)大學 草業(yè)學院/草業(yè)生態(tài)系統(tǒng)教育部重點實驗室/甘肅省草業(yè)工程實驗室/中-美草地畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究中心

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